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労務費の削減 |
| 募集費、各種保険費、法定福利厚生費等の諸経費が必要ありません。 | |
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労務管理の合理化 |
| 健康診断、倦怠管理等の労務に関する事全てを当社にて行います。 | |
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急な増産体制が必要な時 |
| 工事及び設備の増設に伴う稼働率アップ等に対応致します。 | |
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シフト及び変則勤務への対応 |
| 正社員で対応が難しい変則時間帯、及び夜勤専従等へ対応いたします。 | |
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繁忙期のみへの対応 |
| 一ヶ月及び二ヶ月間必要な期間のみの御利用も可能です。 | |
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正社員の残業及び休日出勤の削減 |
| 正社員の精神的、肉体的負担を削減致します。 | |
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定着率の悪い部門への対応 |
| 正社員の定着が思うようにならない部門は当社にお任せ下さい。 | |
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専門職及び技術職への即戦力 |
| 自社にて教育研修等、時間的余裕がない場合当社の人材をご利用下さい。 | |
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必要な人材が思うように採用出来ない時 |
| 当社への電話一本で必要な人材を確保、募集広告費、教育費の削減になります。 |