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↓看護職員募集
・平成２1年度看護職員（新卒者）
→前期・後期臨床研修医募集
看護職員募集
● 埼玉社会保険病院の特徴
埼玉社会保険病院は、政令指定都市である「さいたま市」の基幹病院として設置されており、現在、１８の診療科を標榜し、４３９床の許可病床を有しています。
当院は、設立以来、地域の基幹病院として、地区の医師会の期待に応じ、また地域住民の医療需要に応ずるため、常に、医療技術の発展に応ずべく医療機器の更新等に努めています。
また、当院は、内科学会、外科学会をはじめ４１の学会の教育病院に認定されており、指導医、専門医が充実しており、看護師も直接高度医療の現実に触れることができます。
新人看護職員には、４月に入職後、１０日間は中央で看護技術の研修を行います。その後は、プリセプターが1年間の成長を支援します。
２年目以降の研修体系も確立しており、研修を確実に受講することにより、看護技術だけでなく、一人一人に応じたキャリアアップを目指しています。
また、７：１看護により、ゆとりある新人教育を目指して新採用者には、３ヶ月間夜勤をせず知識・技術の習得ができるよう支援します。
当院では、次のような経験を積み、資格を取得しているプロフェッショナルな看護師がいます。
- 認定看護師（資格取得に奨学金制度があります。）
感染管理認定看護師、ＷＯＣ認定看護師、糖尿病認定看護師
- 学会認定の資格
糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士、透析技術認定士、消化器内視鏡技師
- 研修に参加しての資格
（埼玉県看護協会、社会保険看護研修センターなどの院外研修）
管理研修 ファーストレベル・セカンドレベル
臨床指導者講習会、放射線看護課程（文部科学省）、救急循環器ＩＣＬＳ修了、フィジカルアセスメント、エイズカウンセラー
- 国家試験に合格しての資格
介護支援専門員
当院は、地域の基幹病院として、医師・看護師・パラメディカル・事務職・全員で良い病院づくりに努力しています。あなたの力を私たちと一緒に試してみませんか。
● 平成２１年度看護職員（新卒者）
1.応募資格
平成21年3月に保健師、助産師又は看護師学校の卒業見込の方
2.勤務条件
| 勤務体制 |
2交代勤務（週40時間）
【日 勤】 08：30〜17：15
【夜 勤】 16：30〜09：00
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| 夜勤体制 | 各4名〜2名（病棟の病床数により異なります） |
| 夜勤回数 | 月4回 |
| 看護単位 |
病棟外来1看護単位
| 10単位 | 南病棟 3階〜6階 210床 |
| | 北病棟 2階〜6階 201床 |
| | 腎センター 3階 28床 |
手術棟・中央材料室
放射線科・内視鏡部
健康管理センター 訪問看護室
埼玉社会保険介護老人保健施設 |
| 看護職員配置基準 |
急性期入院医療 7：1（18.8.1以降） |
| 待遇 |
給与 |
| 新卒初任給： | 大卒 | 約258,000円 |
| 短大3卒 | 約252,000円 |
| 2年制卒 | 約246,000円 |
| | 諸手当込み |
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| 昇給 | 年１回（4月）
その他、１年間の勤務状況が優秀である場合は、7月に昇給あり
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| 賞与 | 年2回（6月・１２月）
平成19年度実績 5.42月
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| 休日 | 週休2日制（日曜日、土曜日）、国民の祝日、年末年始
創立記念日（11月14日）、夏期休暇4日 |
| 有給休暇 | 採用年次（4月採用） 20日
翌年より 20日
＊年次有給休暇日数の繰り越しは20日まで。
最高40日付与されます。
＊その他、結婚、忌引等社会生活に必要な特別休暇があります。
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| 通勤手当 | 上限50,000円 |
| 住居手当 | 上限27,000円 |
| 社会保険 | 健康保険組合、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険に加入 |
| 退職金 | 退職手当支給規程により1年以上の勤務者に支給 |
| 奨学金制度 | 「認定看護師研修奨学金制度」
＊ 入学金、授業料、実習費を貸与
（研修終了後、毎月返済。５年経過後残額免除）
＊研修期間中、給与の基本部分及び賞与の2分の1支給
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| 修学資金制度 | 保健師・助産師・看護師養成施設に通う学生
各学年 若干名 |
| 看護師宿舎 |
| 独身寮完備： | ひまわり寮 月額 10,500円
みずき寮 月額 6,000円 |
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| 福利厚生 |
| 職員旅行： | 国内旅行・海外旅行を実施 |
| 契約施設： | としまえん（無料）、ディズニーリゾート（割引）、スポーツクラブ等の法人契約をしています。 |
| サークル： | 野球、テニス、バレーボール、茶道、着付け |
| その他： | ＊国内宿泊施設に宿泊した場合1泊につき4,000円（年3泊まで）の補助金があります。
＊健康づくりに要した費用につき4,000円
（年1回）の補助金があります。
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3.卒後研修
| （１）院 内 | 新規採用者オリエンテーション
講演 4回前後（院内・院外講師）
院内看護研究発表会 年４回
研修会（文字をクリックすると卒後研修のページにジャンプします）
各看護単位に応じた研修
＊看護研修会集録として毎年発行
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| （２）院 外 | 埼玉県看護協会、社会保険看護研修センターの研修参加
学会発表及び参加
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4.応募受付
平成20年7月31日（木）まで
5.応募手続き
上記応募期間中に、下記に電話連絡うえ、提出書類を郵送又は直接持参してください。
埼玉社会保険病院総務課人事係
TEL: ０４８（８３２）４９５１ 内線１４０３
6.提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
7.選考方法
小論文､個人面接
8.選考日時
平成20年8月 1日（金）午後2：00〜
平成20年8月23日（土）午前10：00〜
平成20年8月30日（土）午前10：00〜
9.合否通知
合否に関わりなく、受験者本人及び学校に連絡します。
10.応募先
埼玉社会保険病院総務課人事係
〒330-0074 さいたま市浦和区北浦和4-9-3
TEL：048（832）4951 内線1403
E-mail：saitahp@saitama-sih.gr.jp
11.病院見学等
病院見学、その他採用条件等については、いつでも上記にご連絡いただければ説明いたします。
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