↓看護職員募集
・平成24年度 臨床検査技師採用
・平成24年度看護職員（新卒者）
・看護職員（中途採用）
・各種職員募集（中途採用）
看護職員募集
● 埼玉社会保険病院の特徴
埼玉社会保険病院は、政令指定都市である【さいたま市】の基幹病院として、60年の歴史があります。
現在は、19の診療科を標榜し、439床の許可病棟を有しています。
内科学会や外科学会をはじめ全科44の学会の教育病院に指定されており、指導医や専門医と医師は充実しています。院内の医療機器は最新の設備であり、看護師も高度医療のチームメンバーです。
また、現場では、チーム医療が実践され、医師や薬剤師、管理栄養士、MSWなど多くのメンバーと垣根なくディスカッションを行っています。そのような良好な人間関係の中で、職業人として人間的にも成長できます。
新人看護職員の研修は1年間をかけて、計画的に教育を行っています。4月の入職後、10日間は中央で看護技術研修を行い、その後、プリセプターによる支援を受けながら、厚労省より努力義務として新入看護職員研修を取り入れることが制度化され、外科系・内科系、急性期の病棟、手術室で短期間ローテーション研修を行っています。
2年目以降の研修体系も確立しており、研修を確実に受講することにより、看護技術だけでなく、一人ひとりに応じたキャリアアップを目指します。
また、7：1看護により、ゆとりある新人教育を目指して新採用者には、3ヶ月間夜勤をせずに知識や技術が習得できるように支援しています。
当院では、次のような経験を積み、資格を取得しているプロフェッショナルな看護師が活躍しています。
- 認定看護師（資格取得に奨学金制度があります。）
感染管理認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、糖尿病看護認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、緩和ケア認定看護師、認知症看護認定看護師
- 学会等認定の資格
糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士、透析技術認定士、消化器内視鏡技師
- 研修に参加しての資格
（日本看護協会、埼玉県看護協会、社会保険看護研修センター、聖路加看護大学看護実践開発研究センター、国際医療福祉大学看護生涯学習センターなどの院外研修）
管理研修 ファーストレベル・セカンドレベル
臨床指導者講習会、放射線看護過程（文部科学省）、救急循環器ICLS修了、フィジカルアセスメント、ACLS・BLSブロバイダー、エイズカウンセラー 介護支援専門員（厚生労働省）
2交代勤務で、土・日・祝日の日数が休日です。
ワークライフバランスを配慮した取り組みを行っています。やりがいのある仕事と充実した私生活のバランスをとり、ご自分のキャリアアップにつなげてみませんか。
●平成24年度 臨床検査技師採用
1.募集職種
臨床検査技師
2.採用人数
1名
3.職務内容
病院での臨床検査技師業務
4.応募資格
臨床検査技師の資格を有する者
5.採用時期
平成24年8月〜
6.給 与
178,500円〜225,500円（経験年数による）
7.就業時間
8：30〜17：15
8.応募方法
電話連絡のうえ、提出書類を郵送下さい
9.提出書類
履歴書、実務経歴書、免許証（写）
10.応募先
埼玉社会保険病院 総務課人事係
〒333-0074
埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-9-3
048-832-4951 (内1403)
●平成24年度看護職員（新卒者）
1.応募資格
平成24年3月に保健師、助産師又は看護師学校の卒業見込の方
2.勤務条件
| 勤務体制 |
2交代勤務（週40時間）
【日 勤】 08：30〜17：15
【夜 勤】 16：30〜09：00
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| 夜勤体制 | 各4名〜2名（病棟の病床数により異なります） |
| 夜勤回数 | 月平均4回 |
| 看護単位 |
病棟外来1看護単位
| 10単位 | 南病棟 3階〜6階 210床 |
| | 北病棟 2階〜6階 201床 |
| | 腎センター 3階 28床 |
手術棟・中央材料室
放射線科・内視鏡部
健康管理センター 訪問看護室
埼玉社会保険介護老人保健施設 |
| 看護職員配置基準 |
急性期入院医療 7：1（18.8.1以降） |
| 待遇 |
給与 |
| 新卒初任給： | 大卒 | 約261,000円 |
| 短大3卒 | 約255,000円 |
| 2年制卒 | 約249,000円 |
| | 諸手当込み |
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| 昇給 | 年１回（4月）
その他、１年間の勤務状況が優秀である場合は、7月に昇給あり
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| 賞与 | 年２回（６月・１２月）
平成２２年度実績5.42月＋120,000 |
| 休日 | 週休2日制（日曜日、土曜日）、国民の祝日、年末年始
創立記念日（11月14日）、夏期休暇4日 |
| 有給休暇 | 採用年次（4月採用） 20日
翌年より 20日
＊年次有給休暇日数の繰り越しは20日まで。
最高40日付与されます。
＊その他、結婚、忌引等社会生活に必要な特別休暇があります。
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| 通勤手当 | 上限50,000円 |
| 住居手当 | 上限27,000円 |
| 社会保険 | 健康保険組合、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険に加入 |
| 退職金 | 退職手当支給規程により1年以上の勤務者に支給 |
| 奨学金制度 | 「認定看護師研修奨学金制度」
＊ 入学金、授業料、実習費を貸与
（研修終了後、毎月返済。５年経過後残額免除）
＊研修期間中、給与の基本部分及び賞与の2分の1支給
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| 修学資金制度 | 保健師・助産師・看護師養成施設に通う学生
各学年 若干名 |
| 看護師宿舎 |
独身寮
完備： |
ひまわり寮 ワンルームタイプ 月額 10,500円
みずき寮 月額 6,000円 |
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| 福利厚生 |
| 職員旅行： | 国内旅行・海外旅行を実施 |
| 契約施設： | としまえん（無料）、ディズニーリゾート（割引）、スポーツクラブ等の法人契約をしています。 |
| サークル： | 野球、テニス、バレーボール、茶道、着付け、院内楽団「酔響楽団キタロス」 |
| その他： | ＊国内宿泊施設に宿泊した場合1泊につき4,500円（年3泊まで）の補助金があります。
＊健康づくりに要した費用につき4,000円
（年1回）の補助金があります。
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3.研修
| （１）院 内 | ・卒後研修
研修会（文字をクリックすると卒後研修のページにジャンプします）
・新規採用者オリエンテーション
・新入看護職員研修（ローテーション研修含む）
・経年教育
・キャリア開発ラダー研修（皮膚排泄ケア領域・感染管理領域・
癌看護領域・糖尿病看護領域）
・看護局自治会研修
講演 4回前後（院内・院外講師）
院内看護研究発表会 年４回
各看護単位に応じた研修
＊看護研修会集録として毎年発行
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| （２）院 外 | 埼玉県看護協会、全国社会保険協会連合会研修センター、
社会保険看護研修センターの研修参加
学会発表及び参加
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4.応募受付
随時
5.応募手続き
上記応募期間中に、下記に電話連絡うえ、提出書類を郵送又は直接持参してください。
埼玉社会保険病院総務課人事係
TEL: ０４８（８３２）４９５１ 内線１４０３
6.提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
7.選考方法
小論文､個人面接
8.選考日時
随時（応相談）
9.合否通知
合否に関わりなく、受験者本人及び学校に連絡します。
● 看護職員（中途採用）随時募集中
勤務時間や勤務体制は、一人ひとりのニーズにこたえられるよう努力しています。
また、離職期間に不安をお持ちの場合は、経験年数に沿った教育カリキュラムだけでなく、プリセプターシップを導入し、一人ひとりの希望にそった教育支援を行っています。
当院は託児室を完備していますので、子育て中の就職を支援しています。
お気軽にご相談ください。
待遇は経験によって異なりますので、別途、お問い合わせください。
● 夜勤専従募集
資格を持ち、現在大学や大学院で学んでいる方や、昼間の時間帯に働けない方、
ご相談ください。
○自慢できるチームワークです。
医師、看護師、コメディカル、事務職員の全員で、より良い病院作りに努力しています。
応募先
埼玉社会保険病院総務課人事係
〒330-0074 さいたま市浦和区北浦和4-9-3
TEL： 048（832）4951 内線1403
E-mail： saitahp@saitama-sih.gr.jp
病院見学等
病院見学、その他採用条件等については、いつでも上記にご連絡いただければ説明いたします
●各種職員募集（中途採用）
現在募集は行っておりません。
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