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2006/6/16更新


埼玉社会保険病院 前期臨床研修プログラム(概要)


●1 特色および目標

   内科・外科の研修は、医師としての基礎をつくることを目標として構築した。
また、2年目研修の小児科(2ヶ月)・産婦人科(2ヶ月)・精神科(1.5ヶ月)は、今後その分野に進まない医師が、各科における最低限のプライマリケアの能力を習得するための研修とし設定した。選択研修の期間は5.5ヶ月となっており、選択研修は当院の全ての診療科での研修(必修科以外、例えば、整形外科、眼科などを含む)を研修医が希望すれば、基本的に受け入れる方針としている。
健康管理センターにおいて多数の正常例を経験させ、また、国立病院機構東埼玉病院において2週間の研修を行い、結核医療の実際を経験することにより、結核の重要性を認識させる。麻酔科研修を1ヶ月設定する事により、研修終了後の進路に関わらず、患者全身管理を習得させる事を目的とした。

●2.プログラム責任者

   埼玉社会保険病院 副院長  丸 山 太 郎

●3.研修分野および期間

内  科 当 院 5.5ヶ月
国立病院機構東埼玉病院 0.5ヶ月
外  科 当 院 4ヶ月
麻 酔 科 当 院 1ヶ月
救急部門 当 院 1ヶ月
小 児 科 当 院 2ヶ月
産婦人科 当 院 2ヶ月
精 神 科 当 院 0.5ヶ月
埼玉精神神経センター   1ヶ月
地域保健・医療 当 院 0.5ヶ月
埼玉社会保険介護老人保健施設
岩ア内科クリニック、大原医院、登坂医院  
0.5ヶ月
選択科目 当 院 5.5ヶ月

(研修例)
【1年次】

【2年次】

●4.研修医の指導体制

単独型臨床研修病院
協力施設: 国立病院機構東埼玉病院
社会福祉法人 毛呂病院 埼玉精神神経センター
埼玉社会保険介護老人保健施設 サンビュー埼玉
岩ア内科クリニック、大原医院、登坂医院

●5.研修医の定員および募集方法

定  員 1年次 4名 2年次 4名
募集方法 公募
選考方法 面接・筆記試験
マッチング参加 あり

●6.研修医の処遇

1) 常勤・非常勤の別 :  常 勤
2) 研修手当 :  1年次 月額30万円
2年次 月額30万円
3) 勤務時間 :  8:30〜17:15(時間外勤務有り)
4) 休  暇 :  有給休暇 1年次 10日
2年次 11日
夏季休暇・年末年始休暇
5) 当  直 :  約2回/月(手当支給)
6) 研修医宿舎・個室 :  無 し
7) 社会保険加入 :  健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
8) 健康診断 :  年2回
9) 医師賠償責任保険 :  病院にて加入  個人加入は任意
10) 外部研修活動 :  学会・研究会参加  可
費用支給 有り

施行  平成16年4月1日

施行  平成18年4月1日


※更に詳しいプログラムをご覧になりたい方は、こちらをクリックしてください。
  埼玉社会保険病院前期臨床研修プログラム プログラム番号030131003
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